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埼玉営業所

倉庫管理

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仕事内容

📚『失敗大歓迎 ― 失敗は成長の合図 ―』📚

はじめてのことは、うまくいかないのが普通です。不安があっても大丈夫。ちょっとずつ覚えていけばOKです。

大事なのは、「やってみようかな」と思えること。

ニッカネは、そんな一歩をそっと応援しています。

社会に必要とされ続ける「医療・福祉の食」を一緒に支えましょう!

 

株式会社ニッカネは、業務用食品の卸商社です。

福祉施設や病院・保育施設などをメインに、食材をお届けしています☆

 

 

倉庫管理職は、商品の荷受け~出荷までの対応や倉庫内作業の効率化へ向けた管理をお任せしています。

 

 

ー詳しい仕事内容ー

 

●商品の荷受け、検品、格納、ピッキング、出荷準備、等の倉庫内作業全般

●倉庫内作業者(主にパートさん)の管理

●商品仕入れ発注担当者の補助業務

 

 

ー職場環境についてー

 

若いメンバーが中心となり楽しく働いています!

スタッフ同士も仲がよく、全員が尊重し合い働いています!

社員旅行や忘年会などの社内イベントも充実✨

 

 

ー研修内容ー

 

未経験入社の方が約8割と未経験の方でも安心!

未経験の方も安心の教育体制が整っています

・研修期間(1~2ヶ月間)

・人柄採用なので、先輩社員も優しい人ばかりで安心✊

・最初に任せる業務内容:先輩社員と一緒にピッキング・格納の作業

 まずは、管理する倉庫のパートさんやどのような形で倉庫が動いているのかを

 把握していただくために、倉庫内での業務を主に行っていただきます。

 

 

\アピールポイント/ 

✅土日祝休み(月に1回~2回土曜出勤あり

✅賞与年2回・昇給年1回

✅“人柄重視採用”のため、社内の雰囲気◎!

✅健康経営優良企業認定!

✅少子高齢化社会に伴い拡大中の安定成長企業!

✅第二新卒、社会人未経験者歓迎!

✅普通免許で応募OK、未経験者も多数活躍中!!

雇用形態

正社員

必須スキル

\必要なのは「免許1枚」だけ!/

■普通自動車免許(AT限定OK)

 

< なによりも「人柄」重視の採用です! >

└特別な知識や経験はいりません!

└社会人デビュー歓迎!

求める人材

 

\歓迎スキル/

✅フォークリフトの資格をお持ちの方

 

●未経験歓迎

●人物重視の採用です!ブランクは不問です。

●業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎。

●派遣社員、契約社員、アルバイトなど前職の雇用形態も問いません!

 

給与

 

💰月給:300,000390,000

※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)

※固定残業代:57,460/40時間

※超過分は別途支給

昇給

📈昇給:年1回(4月)

賞与

🎁ボーナス:年2回(7月・12月)

勤務時間

🕐 8:00  17:30(実働8時間)

勤務地

埼玉営業所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼739番地1

<アクセス>
「七里駅」より車で4

「土呂駅」より車で12
 🚗車通勤OK(無料駐車場完備)

 

休日・休暇

土日祝休み(土曜日は月に1~2回の出勤があります。)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇、慶弔休暇

年間休日108日

福利厚生

……保険……
社会保険完備

……給与関係……
賞与年2回(7月、12月)
昇給年1回(4月)
役職手当
管理職手当
時間外手当
家族手当(配偶者,18000円)
通勤手当
営業手当(総合職のみ)
物流手当(総合職のみ)

……制度……
退職金制度
表彰制度(優秀セールスドライバー賞、優秀事務員賞、優秀リーダー賞、優秀仕入賞、永年勤続、無事故無違反社員)
資格取得支援制度(準中型免許取得貸与制度)
レジャー施設割引制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
再雇用制度
従業員割引制度(各有名メーカーの食料品等がお得に買えます。)

……休暇……
長期休暇(GW、夏季、冬季)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

……その他……
社員旅行
健康診断(年1回)
車通勤OK(無料駐車場完備)
制服貸与
配送研修
マナー研修
交通安全講習会
オフィス内禁煙・分煙

FLOW 採用フロー

  • STEP 01

    エントリー

    エントリーフォームよりご応募ください。

  • STEP 02

    ご提出書類のご案内

    履歴書をご用意ください。提出方法はメールでご連絡いたします。

  • STEP 03

    書類選考

    選考結果については、メールにてご連絡いたします。

  • STEP 04

    面接

    服装は自由です。志望動機や強み、将来像や目標などをお伺いします。

  • STEP 05

    内定