経理・財務の責任者候補

経理・財務業務の見直しと人材育成のため、実務経験のある方を新たに迎えたいと考えています。部下の育成や、日々の業務をよりよくしていくことにも力を貸していただける方を大歓迎します。

■ 主な仕事内容

月ごと・年ごとの経理・決算業務

資金管理、予算の作成と見直し

会計事務所・税理士とのやり取り

社内向けの会計報告

担当者の指導や業務のサポート

経理の業務改善

正社員

経理や財務の実務経験 ７年以上経験が目安

リーダーまたはマネジメント経験(2年以上目安)をお持ちの方

月次・年次決算の経験がある方

表計算ソフトや文書作成など、基本的なパソコン操作ができる方

部下の育成や指導に関心のある方

中小企業で幅広い経理業務を経験された方

業務の見直しや改善に積極的に取り組んだ経験

※年齢は問いません

350,000円～

（経験・能力により相談）
試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）
固定残業代：59,330円/月40時間
※固定残業時間数40時間を超える残業代は追加で支給する

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月・12月）

8:00 ～ 17:30（実働8時間）

土日祝休み（土曜日は月に1～2回の出勤があります。）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
年間休日105日

……保険……

●社会保険完備

……給与関係……

●賞与年2回（7月、12月）

●昇給年1回（4月）

●役職手当

●管理職手当

●時間外手当

●家族手当（配偶者,子1人8000円　※扶養義務対象のみ）

●通勤手当

●営業手当（総合職のみ）

●物流手当（総合職のみ）

……制度……

●退職金制度

●表彰制度（優秀社員や永年勤続社員などを表彰します！）

●資格取得支援制度（準中型免許の取得貸与制度）

●レジャー施設割引制度

●財形貯蓄制度

●慶弔見舞金制度

●再雇用制度

●従業員割引制度（各有名メーカーの食料品等がお得に買えます！）

……休暇……

●長期休暇（GW、夏季、冬季）

●有給休暇

●慶弔休暇

●産前産後休暇

●育児休暇

●介護休暇

……その他……

●社員旅行

●健康診断（年1回）

●車通勤OK（無料駐車場完備）

●制服貸与

●配送研修

●マナー研修

●交通安全講習会

●オフィス内禁煙・分煙